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SantiagoHíbridoNo informadaPublicado hace 126 díasListada en el portal de la empresa · verificada el 11-11-2026
Publicación original: 07-07-2026Última actualización en la fuente: 21-10-2026Última verificación de vigencia: 11-11-2026
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Verde 0: no se identificaron condiciones favorables suficientes en el aviso. No es una evaluación negativa de la empresa.

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Puntajes y señales orientativos. OjitoJobs no garantiza la legitimidad de las empresas ni de las ofertas.

Resumen de la oferta

Tipo de contrato

Sin especificar

Modalidad

Híbrido

Ubicación

Santiago

Área

Ventas

Análisis IA

Señales detectadas en la descripción de la oferta. Son orientativas: no constituyen una verificación de autenticidad.

Bandera roja de tela

Red flags detectadas

3/5

Condiciones laborales cuestionables: señales sobre sueldo, funciones, contrato o jornada. No indican fraude.

  • Remuneración no informadaLeveNo informado

    El aviso no informa monto ni rango de remuneración.

  • Contrato no informadoLeveNo informado

    El aviso no informa el tipo de contrato.

  • Jornada no informadaLeveNo informado

    El aviso no informa la jornada laboral.

  • Modalidad de trabajoLeveCitado del aviso

    El aviso indica modalidad híbrida en los campos, pero afirma explícitamente que la posición es presencial.

    Evidencia: Esta posición es presencial

Bandera verde de tela

Green flags detectadas

0/5

No se identificaron condiciones favorables suficientes en el aviso. Esto no es una evaluación negativa de la empresa.

Informa con claridad

  • Empresa SumUpCitado del aviso

    La empresa identifica claramente su identidad, misión y alcance global.

    Evidencia: En SumUp, nuestra misión es empoderar a los pequeños negocios en todo el mundo

  • Tareas definidasCitado del aviso

    Se detallan de manera precisa las responsabilidades del cargo en prospección y gestión de ventas.

    Evidencia: Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales

Análisis automatizado basado solo en el texto del aviso. La ausencia de información no demuestra malas prácticas y no constituye un juicio sobre la empresa.

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