C

Cabify

People Analyst - Payroll

Santiago, ChileNo informadaNo informadaPublicado hace 1 díaListada en el portal de la empresa · verificada el 11-11-2026
Publicación original: 09-11-2026Última actualización en la fuente: 09-11-2026Última verificación de vigencia: 11-11-2026
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Puntajes y señales orientativos. OjitoJobs no garantiza la legitimidad de las empresas ni de las ofertas.

Resumen de la oferta

Tipo de contrato

Sin especificar

Modalidad

No informada

Ubicación

Santiago, Chile

Área

Recursos humanos

Análisis IA

Señales detectadas en la descripción de la oferta. Son orientativas: no constituyen una verificación de autenticidad.

Bandera roja de tela

Red flags detectadas

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Condiciones laborales cuestionables: señales sobre sueldo, funciones, contrato o jornada. No indican fraude.

  • Remuneración no informadaLeveNo informado

    El aviso no informa monto ni rango de remuneración.

  • Contrato no informadoLeveNo informado

    El aviso no informa el tipo de contrato.

  • Jornada no informadaLeveNo informado

    El aviso no informa la jornada laboral.

Bandera verde de tela

Green flags detectadas

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Informa con claridad

  • Empresa identificadaCitado del aviso

    El aviso proviene de Cabify y detalla su propósito corporativo.

    Evidencia: Somos el motor que impulsa el bienestar y crecimiento de todos/as.

  • Funciones detalladasCitado del aviso

    Se describen las tareas específicas asociadas a la gestión de remuneraciones y cumplimiento legal.

    Evidencia: Gestionar el cierre mensual de remuneraciones en BUK : novedades, cálculo y revisión de liquidaciones

  • Requisitos específicosCitado del aviso

    Se establecen años de experiencia y conocimientos técnicos necesarios para el cargo.

    Evidencia: Experiencia de al menos 2 años administrando remuneraciones en BUK (excluyente).

Condiciones favorables

  • Beneficios incluidosMediaCitado del aviso

    La empresa detalla beneficios específicos como seguro de salud y créditos para el servicio.

    Evidencia: Seguro médico complementario 100% costo empresa.

Análisis automatizado basado solo en el texto del aviso. La ausencia de información no demuestra malas prácticas y no constituye un juicio sobre la empresa.

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